昨日からAIによる〜がと話題ですが
Chat GPTに手伝ってもらって
今月のメニューを一つ完成させたのは私です😓
ずっと聞く、どこでも聞く
「人がいない」 「人が続かない」
そりゃそうだ人が減っているのだから
理由はそれだけではないと思うが
ワンオペのお店が増えるのはよく理解ができる
けど私は雇用する事を前提にお店をしているので
何とかしないといけないのです
そもそも人が少なくなっているのだから
構造を変えなければいけないだろう
そもそも「最近の若い人は〜」なんて議論は
何の意味もない
違って当然
けどスタッフを雇用しててずっと違和感がありました
雇う側も雇われる側も常に圧迫されてる
自分の若い頃はどうだったか?
洗い物、野菜の下処理、在庫管理、先輩やシェフの
機嫌取り等…
当時の私はこんな事してて料理が上手くなるのか⁈
と疑問に思ってました(なります😊)
最近の若い人はこのような仕事をしたくないから
楽しい仕事(料理)をさせないといけないと言う人
もいるが、経験上そんな事はないと思う
まず、人がいないから見習いみたいなセクションはなく
経験があろうがなかろうが即戦力
よってまだ出来ない様な仕事も経験の浅いスタッフが
しなければいけなくなり
キャパオーバーしてしまう
経営者としてはどうであれ雇用した分だけ
売り上げを上げる必要がある
且つ、人件費もかなり上がっている
どちらもしんどい
そんな悪循環が少なくとも私のお店ではおきていました
そしてこれでは良くないと思い
たまたま読んだ本がこの本
あっ、もしかして毛嫌いしていた機械が
解決する一つの方法かも?
と思い厨房を全改装し
後に何故かワンオペへとなるのです🤭
どうやらまだ続くみたいです👋
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